Karagounis & Partners\u00a0Avocats law firm was established in 1925 and is one of the oldest in Athens.\u00a0It is a Greek-French Law firm, fully French speaking.\u00a0It is member of PLG International Lawyers GEIE and of the Association of European Attorneys AEA \/ Justinian Lawyers; The Head of the firm,\u00a0Constantin Karagounis\u00a0is the Vice-President of the Association of European Attorneys AEA \/ Justinian Lawyers.<\/p>\n\n\n\n
Franco-grec et parfaitement francophone, membre de PLG International Lawyers GEIE et de l\u2019Association of European Attorneys AEA \/ Justinian Lawyers. Le Directeur du cabinet, Constantin Karagounis est le Vice-Pr\u00e9sident de AEA \/ Justinian Lawyers. Le cabinet partenaire \u00e0 Paris, KARAGOUNIS S.E.L.A.S., fonctionne sous la direction de Me Constantin Karagounis, avocat aux Barreaux de Paris et d\u2019Ath\u00e8nes.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 Paris, le cabinet d'avocats fran\u00e7ais partenaire KARAGOUNIS S.E.L.A.S. exerce ses activit\u00e9s sous la direction de Constantin Karagounis, avocat \u00e0 Paris et \u00e0 Ath\u00e8nes.<\/p>\n\n\n\n
Durant les 100 ann\u00e9es de prestation de services juridiques, Karagounis & Partners Avocats a acquis une vaste exp\u00e9rience et expertise dans le domaine du traitement des questions juridiques, ainsi que la confiance de la client\u00e8le grecque, fran\u00e7aise et internationale.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9quipes de Karagounis & Partners Avocats, avocats exp\u00e9riment\u00e9s, conseillers et conseillers sp\u00e9ciaux, sont tous engag\u00e9s pour traiter et r\u00e9pondre au mieux aux besoins des clients de Karagounis & Partners de mani\u00e8re hautement qualifi\u00e9e et d\u00e9vou\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Karagounis & Partners Avocats offre un grand nombre de services et conseils juridiques, principalement dans les domaines du droit des affaires et du droit fiscal grec, fran\u00e7ais et international (conseil, investissement, immobilier, fiscalit\u00e9, cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9, contrats, litiges, arbitrage, m\u00e9diation, recouvrement de cr\u00e9ances, ex\u00e9cution) par devant les tribunaux grecs, fran\u00e7ais et europ\u00e9ens (Cours Supr\u00eames \u2013 Commission Europ\u00e9enne).<\/p>\n\n\n\n
\u0395\u03be\u03b5\u03b9\u03b4\u03b9\u03ba\u03b5\u03c5\u03bc\u03ad\u03bd\u03bf \u03c3\u03c4\u03b9\u03c2 \u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03b9\u03c1\u03b7\u03bc\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03ad\u03c2 \u03c3\u03c7\u03ad\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03c4\u03b7 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1, \u03c4\u03bf \u0394\u03b9\u03ba\u03b7\u03b3\u03bf\u03c1\u03b9\u03ba\u03cc \u0393\u03c1\u03b1\u03c6\u03b5\u03af\u03bf\u00a0\u039a\u03b1\u03c1\u03b1\u03b3\u03ba\u03bf\u03cd\u03bd\u03b7\u03c2 & \u03a3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b5\u03c2 (Karagounis & Partners Avocats)\u00a0\u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03c3\u03cd\u03bc\u03b2\u03bf\u03c5\u03bb\u03bf\u03c2 \u03c4\u03b7\u03c2 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2 \u03a0\u03c1\u03b5\u03c3\u03b2\u03b5\u03af\u03b1\u03c2 \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd \u0395\u03bb\u03bb\u03ac\u03b4\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b8\u03ce\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c0\u03bf\u03bb\u03bb\u03ce\u03bd \u03b4\u03b7\u03bc\u03cc\u03c3\u03b9\u03c9\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b9\u03b4\u03b9\u03c9\u03c4\u03b9\u03ba\u03ce\u03bd \u03b3\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03ce\u03bd \u03c6\u03bf\u03c1\u03ad\u03c9\u03bd. \u0391\u03bd\u03c4\u03af\u03c3\u03c4\u03bf\u03b9\u03c7\u03b1, \u03b7 \u03b4\u03b9\u03ba\u03b7\u03b3\u03bf\u03c1\u03b9\u03ba\u03ae \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1\u00a0KARAGOUNIS S.E.L.A.S.\u00a0\u03c3\u03c5\u03bc\u03b2\u03bf\u03c5\u03bb\u03b5\u03cd\u03b5\u03b9 \u03c0\u03bf\u03bb\u03bb\u03ad\u03c2 \u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03b9\u03c1\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03b5\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ce\u03bd \u03c3\u03c5\u03bc\u03c6\u03b5\u03c1\u03cc\u03bd\u03c4\u03c9\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b9\u03b4\u03b9\u03ce\u03c4\u03b5\u03c2 \u03c3\u03c4\u03b7 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b4\u03b9\u03b5\u03b8\u03bd\u03ce\u03c2.<\/p>\n\n\n\n
2. \u03a4\u03b9 \u03ba\u03ac\u03bd\u03b5\u03b9 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03af\u03c1\u03b7\u03c3\u03ae \u03c3\u03b1\u03c2 \u03bd\u03b1 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c6\u03ad\u03c1\u03b5\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03b9\u03c2 \u03ac\u03bb\u03bb\u03b5\u03c2;<\/h3>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/karagounislawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1-768x511-1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n3. Pourquoi les clients choisissent-ils votre cabinet ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nSi vous ne r\u00e9pondez pas \u00e0 leurs besoins, comment pouvez-vous esp\u00e9rer qu'ils r\u00e9pondent aux v\u00f4tres ?<\/h4>\n\n\n\n
Au vu du profil de notre client\u00e8le, Karagounis & Partners affiche une forte orientation internationale, nos clients \u00e9tant principalement des entreprises et des institutions financi\u00e8res \u00e9trang\u00e8res ayant des int\u00e9r\u00eats commerciaux en Gr\u00e8ce. \u00c9voluant dans un environnement international, nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute de la \u00ab voix \u00bb mondiale et sommes en mesure de mettre en \u0153uvre des innovations tant au niveau de la r\u00e9flexion juridique qu\u2019au niveau de l\u2019organisation et du fonctionnement, garantissant ainsi un d\u00e9veloppement durable. Notre client\u00e8le comprend, entre autres, des banques, des institutions financi\u00e8res, des entreprises industrielles, des soci\u00e9t\u00e9s de t\u00e9l\u00e9communications, des entreprises immobili\u00e8res et de construction, des laboratoires pharmaceutiques, des assureurs-cr\u00e9dit, des entreprises de biens de consommation, des fabricants de machines, des constructeurs automobiles et de poids lourds, des entreprises du secteur de l\u2019\u00e9nergie et des \u00e9nergies renouvelables (ER), des entreprises agroalimentaires, des entreprises de haute technologie, des soci\u00e9t\u00e9s de logistique internationale (transport terrestre, maritime et a\u00e9rien), des agences de voyage et des \u00e9tablissements h\u00f4teliers.<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si un cabinet d\u2019avocats peut compter de nombreux clients, la plupart d\u2019entre eux n\u2019ont qu\u2019un seul avocat. C\u2019est pourquoi la diversit\u00e9 de leurs origines, de leurs centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et de leurs activit\u00e9s enrichit notre exp\u00e9rience et nos comp\u00e9tences. Karagounis & Partners Avocats accompagne le d\u00e9veloppement et la r\u00e9ussite de ses clients en alliant ses services juridiques \u00e0 un respect scrupuleux de la d\u00e9ontologie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
Afin de r\u00e9pondre aux besoins des clients de Karagounis & Partners en Gr\u00e8ce, en France (notre cabinet partenaire en France, KARAGOUNIS S.E.L.A.S.) et dans d\u2019autres pays (Europe occidentale et orientale, Moyen-Orient, \u00c9tats-Unis d\u2019Am\u00e9rique) et d\u2019offrir un service \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, nous avons mis en place un vaste r\u00e9seau d\u2019avocats et de cabinets d\u2019avocats correspondants, compos\u00e9s d\u2019avocats exp\u00e9riment\u00e9s et sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
4. Comment d\u00e9finissez-vous un r\u00e9sultat positif ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nNotre priorit\u00e9 reste d'offrir un service de grande qualit\u00e9 \u00e0 nos clients et de nouer des relations durables.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
5. Qu\u2019est-ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient particuli\u00e8rement dans votre entreprise ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\u00ab Nos collaborateurs constituent le v\u00e9ritable atout concurrentiel de notre cabinet. Ce sont eux qui font op\u00e9rer la magie \u2014 \u00e0 condition que leurs besoins soient pris en compte. \u00bb\n\nLes avocats de Karagounis & Partners Avocats ont suivi leurs \u00e9tudes dans des universit\u00e9s grecques, fran\u00e7aises et internationales ; la plupart d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019un ou plusieurs masters et parlent couramment le fran\u00e7ais et l\u2019anglais. La diversit\u00e9 de nos parcours conf\u00e8re \u00e0 Karagounis & Partners Avocats l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus complexes de nos clients.\n\nLa formation continue de nos avocats, essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 du service fourni, s\u2019appuie non seulement sur le travail d\u2019\u00e9quipe, mais aussi sur l\u2019encouragement de nos collaborateurs \u00e0 poursuivre leur formation universitaire, en participant \u00e0 des s\u00e9minaires de formation et \u00e0 des programmes de troisi\u00e8me cycle dans divers domaines du droit, en lisant des articles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es et en prenant part \u00e0 des s\u00e9minaires et forums de discussion en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\n\nNotre engagement envers nos collaborateurs repose sur les principes fondamentaux suivants :\n\n- Ma\u00eetriser les horaires de travail.\n\n- Privil\u00e9gier l\u2019\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.\n\n- Reconna\u00eetre le m\u00e9rite de chacun.\n\n- Offrir une flexibilit\u00e9 dans le travail.\n\n- Communiquer.\n\n- Favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe associant un associ\u00e9 du cabinet et un ou plusieurs collaborateurs, dans le cadre d\u2019un \u00e9change constant d\u2019informations et d\u2019opinions.<\/p>\n\n\n\n
-\u0394\u03b9\u03b1\u03c4\u03b7\u03c1\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5 \u03c4\u03b9\u03c2 \u03ce\u03c1\u03b5\u03c2 \u03c5\u03c0\u03cc \u03ad\u03bb\u03b5\u03b3\u03c7\u03bf.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c3\u03c4\u03b9\u03ac\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd \u03b1\u03bd\u03ac\u03c0\u03c4\u03c5\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03b6\u03bf\u03bc\u03ad\u03bd\u03c9\u03bd.<\/p>\n\n\n\n
-\u0391\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03af\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03ba\u03b5\u03af \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03ad\u03c0\u03b5\u03b9.-\u03a0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03ae \u03b5\u03c5\u03b5\u03bb\u03b9\u03be\u03af\u03b1.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03b9\u03bd\u03c9\u03bd\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5.<\/p>\n\n\n\n
-\u039f\u03bc\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03ae \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b1\u03bc\u03b2\u03ac\u03bd\u03b5\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03bd \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b7 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03c2 \u03ae \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03c3\u03c3\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b5\u03c2, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c7\u03ae \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03b1\u03b3\u03ae \u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03bf\u03c6\u03bf\u03c1\u03b9\u03ce\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc\u03c8\u03b5\u03c9\u03bd.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
6. Que faut-il pour passer du statut de bon avocat \u00e0 celui d'excellent avocat ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PLG Firm in Focus : Karagounis & Partners Avocats, Greece 1. \u0398\u03b1 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03bf\u03cd\u03c3\u03b1\u03c4\u03b5 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03bf\u03c8\u03af\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03c0\u03bf\u03bb\u03cd \u03c3\u03cd\u03bd\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c1\u03af\u03b1 \u03c3\u03b1\u03c2; \u0397 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c7\u03c4\u03af\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03b3\u03ad\u03c6\u03c5\u03c1\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03be\u03cd \u0395\u03bb\u03bb\u03ac\u03b4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1\u03c2. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-9794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dimosiefseis","grve-entry-item","grve-blog-item"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9794"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10493,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions\/10493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/figure>\n\n\n\n3. Pourquoi les clients choisissent-ils votre cabinet ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nSi vous ne r\u00e9pondez pas \u00e0 leurs besoins, comment pouvez-vous esp\u00e9rer qu'ils r\u00e9pondent aux v\u00f4tres ?<\/h4>\n\n\n\n
Au vu du profil de notre client\u00e8le, Karagounis & Partners affiche une forte orientation internationale, nos clients \u00e9tant principalement des entreprises et des institutions financi\u00e8res \u00e9trang\u00e8res ayant des int\u00e9r\u00eats commerciaux en Gr\u00e8ce. \u00c9voluant dans un environnement international, nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute de la \u00ab voix \u00bb mondiale et sommes en mesure de mettre en \u0153uvre des innovations tant au niveau de la r\u00e9flexion juridique qu\u2019au niveau de l\u2019organisation et du fonctionnement, garantissant ainsi un d\u00e9veloppement durable. Notre client\u00e8le comprend, entre autres, des banques, des institutions financi\u00e8res, des entreprises industrielles, des soci\u00e9t\u00e9s de t\u00e9l\u00e9communications, des entreprises immobili\u00e8res et de construction, des laboratoires pharmaceutiques, des assureurs-cr\u00e9dit, des entreprises de biens de consommation, des fabricants de machines, des constructeurs automobiles et de poids lourds, des entreprises du secteur de l\u2019\u00e9nergie et des \u00e9nergies renouvelables (ER), des entreprises agroalimentaires, des entreprises de haute technologie, des soci\u00e9t\u00e9s de logistique internationale (transport terrestre, maritime et a\u00e9rien), des agences de voyage et des \u00e9tablissements h\u00f4teliers.<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si un cabinet d\u2019avocats peut compter de nombreux clients, la plupart d\u2019entre eux n\u2019ont qu\u2019un seul avocat. C\u2019est pourquoi la diversit\u00e9 de leurs origines, de leurs centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et de leurs activit\u00e9s enrichit notre exp\u00e9rience et nos comp\u00e9tences. Karagounis & Partners Avocats accompagne le d\u00e9veloppement et la r\u00e9ussite de ses clients en alliant ses services juridiques \u00e0 un respect scrupuleux de la d\u00e9ontologie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
Afin de r\u00e9pondre aux besoins des clients de Karagounis & Partners en Gr\u00e8ce, en France (notre cabinet partenaire en France, KARAGOUNIS S.E.L.A.S.) et dans d\u2019autres pays (Europe occidentale et orientale, Moyen-Orient, \u00c9tats-Unis d\u2019Am\u00e9rique) et d\u2019offrir un service \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, nous avons mis en place un vaste r\u00e9seau d\u2019avocats et de cabinets d\u2019avocats correspondants, compos\u00e9s d\u2019avocats exp\u00e9riment\u00e9s et sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
4. Comment d\u00e9finissez-vous un r\u00e9sultat positif ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nNotre priorit\u00e9 reste d'offrir un service de grande qualit\u00e9 \u00e0 nos clients et de nouer des relations durables.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
5. Qu\u2019est-ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient particuli\u00e8rement dans votre entreprise ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\u00ab Nos collaborateurs constituent le v\u00e9ritable atout concurrentiel de notre cabinet. Ce sont eux qui font op\u00e9rer la magie \u2014 \u00e0 condition que leurs besoins soient pris en compte. \u00bb\n\nLes avocats de Karagounis & Partners Avocats ont suivi leurs \u00e9tudes dans des universit\u00e9s grecques, fran\u00e7aises et internationales ; la plupart d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019un ou plusieurs masters et parlent couramment le fran\u00e7ais et l\u2019anglais. La diversit\u00e9 de nos parcours conf\u00e8re \u00e0 Karagounis & Partners Avocats l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus complexes de nos clients.\n\nLa formation continue de nos avocats, essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 du service fourni, s\u2019appuie non seulement sur le travail d\u2019\u00e9quipe, mais aussi sur l\u2019encouragement de nos collaborateurs \u00e0 poursuivre leur formation universitaire, en participant \u00e0 des s\u00e9minaires de formation et \u00e0 des programmes de troisi\u00e8me cycle dans divers domaines du droit, en lisant des articles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es et en prenant part \u00e0 des s\u00e9minaires et forums de discussion en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\n\nNotre engagement envers nos collaborateurs repose sur les principes fondamentaux suivants :\n\n- Ma\u00eetriser les horaires de travail.\n\n- Privil\u00e9gier l\u2019\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.\n\n- Reconna\u00eetre le m\u00e9rite de chacun.\n\n- Offrir une flexibilit\u00e9 dans le travail.\n\n- Communiquer.\n\n- Favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe associant un associ\u00e9 du cabinet et un ou plusieurs collaborateurs, dans le cadre d\u2019un \u00e9change constant d\u2019informations et d\u2019opinions.<\/p>\n\n\n\n
-\u0394\u03b9\u03b1\u03c4\u03b7\u03c1\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5 \u03c4\u03b9\u03c2 \u03ce\u03c1\u03b5\u03c2 \u03c5\u03c0\u03cc \u03ad\u03bb\u03b5\u03b3\u03c7\u03bf.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c3\u03c4\u03b9\u03ac\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd \u03b1\u03bd\u03ac\u03c0\u03c4\u03c5\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03b6\u03bf\u03bc\u03ad\u03bd\u03c9\u03bd.<\/p>\n\n\n\n
-\u0391\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03af\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03ba\u03b5\u03af \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03ad\u03c0\u03b5\u03b9.-\u03a0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03ae \u03b5\u03c5\u03b5\u03bb\u03b9\u03be\u03af\u03b1.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03b9\u03bd\u03c9\u03bd\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5.<\/p>\n\n\n\n
-\u039f\u03bc\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03ae \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b1\u03bc\u03b2\u03ac\u03bd\u03b5\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03bd \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b7 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03c2 \u03ae \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03c3\u03c3\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b5\u03c2, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c7\u03ae \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03b1\u03b3\u03ae \u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03bf\u03c6\u03bf\u03c1\u03b9\u03ce\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc\u03c8\u03b5\u03c9\u03bd.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
6. Que faut-il pour passer du statut de bon avocat \u00e0 celui d'excellent avocat ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PLG Firm in Focus : Karagounis & Partners Avocats, Greece 1. \u0398\u03b1 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03bf\u03cd\u03c3\u03b1\u03c4\u03b5 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03bf\u03c8\u03af\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03c0\u03bf\u03bb\u03cd \u03c3\u03cd\u03bd\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c1\u03af\u03b1 \u03c3\u03b1\u03c2; \u0397 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c7\u03c4\u03af\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03b3\u03ad\u03c6\u03c5\u03c1\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03be\u03cd \u0395\u03bb\u03bb\u03ac\u03b4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1\u03c2. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-9794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dimosiefseis","grve-entry-item","grve-blog-item"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9794"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10493,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions\/10493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Si vous ne r\u00e9pondez pas \u00e0 leurs besoins, comment pouvez-vous esp\u00e9rer qu'ils r\u00e9pondent aux v\u00f4tres ?<\/h4>\n\n\n\n
Au vu du profil de notre client\u00e8le, Karagounis & Partners affiche une forte orientation internationale, nos clients \u00e9tant principalement des entreprises et des institutions financi\u00e8res \u00e9trang\u00e8res ayant des int\u00e9r\u00eats commerciaux en Gr\u00e8ce. \u00c9voluant dans un environnement international, nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute de la \u00ab voix \u00bb mondiale et sommes en mesure de mettre en \u0153uvre des innovations tant au niveau de la r\u00e9flexion juridique qu\u2019au niveau de l\u2019organisation et du fonctionnement, garantissant ainsi un d\u00e9veloppement durable. Notre client\u00e8le comprend, entre autres, des banques, des institutions financi\u00e8res, des entreprises industrielles, des soci\u00e9t\u00e9s de t\u00e9l\u00e9communications, des entreprises immobili\u00e8res et de construction, des laboratoires pharmaceutiques, des assureurs-cr\u00e9dit, des entreprises de biens de consommation, des fabricants de machines, des constructeurs automobiles et de poids lourds, des entreprises du secteur de l\u2019\u00e9nergie et des \u00e9nergies renouvelables (ER), des entreprises agroalimentaires, des entreprises de haute technologie, des soci\u00e9t\u00e9s de logistique internationale (transport terrestre, maritime et a\u00e9rien), des agences de voyage et des \u00e9tablissements h\u00f4teliers.<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si un cabinet d\u2019avocats peut compter de nombreux clients, la plupart d\u2019entre eux n\u2019ont qu\u2019un seul avocat. C\u2019est pourquoi la diversit\u00e9 de leurs origines, de leurs centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et de leurs activit\u00e9s enrichit notre exp\u00e9rience et nos comp\u00e9tences. Karagounis & Partners Avocats accompagne le d\u00e9veloppement et la r\u00e9ussite de ses clients en alliant ses services juridiques \u00e0 un respect scrupuleux de la d\u00e9ontologie professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
Afin de r\u00e9pondre aux besoins des clients de Karagounis & Partners en Gr\u00e8ce, en France (notre cabinet partenaire en France, KARAGOUNIS S.E.L.A.S.) et dans d\u2019autres pays (Europe occidentale et orientale, Moyen-Orient, \u00c9tats-Unis d\u2019Am\u00e9rique) et d\u2019offrir un service \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, nous avons mis en place un vaste r\u00e9seau d\u2019avocats et de cabinets d\u2019avocats correspondants, compos\u00e9s d\u2019avocats exp\u00e9riment\u00e9s et sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
4. Comment d\u00e9finissez-vous un r\u00e9sultat positif ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nNotre priorit\u00e9 reste d'offrir un service de grande qualit\u00e9 \u00e0 nos clients et de nouer des relations durables.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
5. Qu\u2019est-ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient particuli\u00e8rement dans votre entreprise ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\u00ab Nos collaborateurs constituent le v\u00e9ritable atout concurrentiel de notre cabinet. Ce sont eux qui font op\u00e9rer la magie \u2014 \u00e0 condition que leurs besoins soient pris en compte. \u00bb\n\nLes avocats de Karagounis & Partners Avocats ont suivi leurs \u00e9tudes dans des universit\u00e9s grecques, fran\u00e7aises et internationales ; la plupart d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019un ou plusieurs masters et parlent couramment le fran\u00e7ais et l\u2019anglais. La diversit\u00e9 de nos parcours conf\u00e8re \u00e0 Karagounis & Partners Avocats l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus complexes de nos clients.\n\nLa formation continue de nos avocats, essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 du service fourni, s\u2019appuie non seulement sur le travail d\u2019\u00e9quipe, mais aussi sur l\u2019encouragement de nos collaborateurs \u00e0 poursuivre leur formation universitaire, en participant \u00e0 des s\u00e9minaires de formation et \u00e0 des programmes de troisi\u00e8me cycle dans divers domaines du droit, en lisant des articles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es et en prenant part \u00e0 des s\u00e9minaires et forums de discussion en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\n\nNotre engagement envers nos collaborateurs repose sur les principes fondamentaux suivants :\n\n- Ma\u00eetriser les horaires de travail.\n\n- Privil\u00e9gier l\u2019\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.\n\n- Reconna\u00eetre le m\u00e9rite de chacun.\n\n- Offrir une flexibilit\u00e9 dans le travail.\n\n- Communiquer.\n\n- Favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe associant un associ\u00e9 du cabinet et un ou plusieurs collaborateurs, dans le cadre d\u2019un \u00e9change constant d\u2019informations et d\u2019opinions.<\/p>\n\n\n\n
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-\u0391\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03af\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03ba\u03b5\u03af \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03ad\u03c0\u03b5\u03b9.-\u03a0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03ae \u03b5\u03c5\u03b5\u03bb\u03b9\u03be\u03af\u03b1.<\/p>\n\n\n\n
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-\u039f\u03bc\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03ae \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b1\u03bc\u03b2\u03ac\u03bd\u03b5\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03bd \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b7 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03c2 \u03ae \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03c3\u03c3\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b5\u03c2, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c7\u03ae \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03b1\u03b3\u03ae \u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03bf\u03c6\u03bf\u03c1\u03b9\u03ce\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc\u03c8\u03b5\u03c9\u03bd.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
6. Que faut-il pour passer du statut de bon avocat \u00e0 celui d'excellent avocat ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PLG Firm in Focus : Karagounis & Partners Avocats, Greece 1. \u0398\u03b1 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03bf\u03cd\u03c3\u03b1\u03c4\u03b5 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03bf\u03c8\u03af\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03c0\u03bf\u03bb\u03cd \u03c3\u03cd\u03bd\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c1\u03af\u03b1 \u03c3\u03b1\u03c2; \u0397 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c7\u03c4\u03af\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03b3\u03ad\u03c6\u03c5\u03c1\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03be\u03cd \u0395\u03bb\u03bb\u03ac\u03b4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1\u03c2. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-9794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dimosiefseis","grve-entry-item","grve-blog-item"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9794"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10493,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions\/10493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Notre priorit\u00e9 reste d'offrir un service de grande qualit\u00e9 \u00e0 nos clients et de nouer des relations durables.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
5. Qu\u2019est-ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient particuli\u00e8rement dans votre entreprise ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\u00ab Nos collaborateurs constituent le v\u00e9ritable atout concurrentiel de notre cabinet. Ce sont eux qui font op\u00e9rer la magie \u2014 \u00e0 condition que leurs besoins soient pris en compte. \u00bb\n\nLes avocats de Karagounis & Partners Avocats ont suivi leurs \u00e9tudes dans des universit\u00e9s grecques, fran\u00e7aises et internationales ; la plupart d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019un ou plusieurs masters et parlent couramment le fran\u00e7ais et l\u2019anglais. La diversit\u00e9 de nos parcours conf\u00e8re \u00e0 Karagounis & Partners Avocats l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus complexes de nos clients.\n\nLa formation continue de nos avocats, essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 du service fourni, s\u2019appuie non seulement sur le travail d\u2019\u00e9quipe, mais aussi sur l\u2019encouragement de nos collaborateurs \u00e0 poursuivre leur formation universitaire, en participant \u00e0 des s\u00e9minaires de formation et \u00e0 des programmes de troisi\u00e8me cycle dans divers domaines du droit, en lisant des articles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es et en prenant part \u00e0 des s\u00e9minaires et forums de discussion en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\n\nNotre engagement envers nos collaborateurs repose sur les principes fondamentaux suivants :\n\n- Ma\u00eetriser les horaires de travail.\n\n- Privil\u00e9gier l\u2019\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.\n\n- Reconna\u00eetre le m\u00e9rite de chacun.\n\n- Offrir une flexibilit\u00e9 dans le travail.\n\n- Communiquer.\n\n- Favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe associant un associ\u00e9 du cabinet et un ou plusieurs collaborateurs, dans le cadre d\u2019un \u00e9change constant d\u2019informations et d\u2019opinions.<\/p>\n\n\n\n
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6. Que faut-il pour passer du statut de bon avocat \u00e0 celui d'excellent avocat ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PLG Firm in Focus : Karagounis & Partners Avocats, Greece 1. \u0398\u03b1 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03bf\u03cd\u03c3\u03b1\u03c4\u03b5 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03bf\u03c8\u03af\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03c0\u03bf\u03bb\u03cd \u03c3\u03cd\u03bd\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c1\u03af\u03b1 \u03c3\u03b1\u03c2; \u0397 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c7\u03c4\u03af\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03b3\u03ad\u03c6\u03c5\u03c1\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03be\u03cd \u0395\u03bb\u03bb\u03ac\u03b4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u0393\u03b1\u03bb\u03bb\u03af\u03b1\u03c2. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-9794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dimosiefseis","grve-entry-item","grve-blog-item"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9794"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10493,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9794\/revisions\/10493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/karagounislawfirm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00ab Nos collaborateurs constituent le v\u00e9ritable atout concurrentiel de notre cabinet. Ce sont eux qui font op\u00e9rer la magie \u2014 \u00e0 condition que leurs besoins soient pris en compte. \u00bb\n\nLes avocats de Karagounis & Partners Avocats ont suivi leurs \u00e9tudes dans des universit\u00e9s grecques, fran\u00e7aises et internationales ; la plupart d\u2019entre eux sont titulaires d\u2019un ou plusieurs masters et parlent couramment le fran\u00e7ais et l\u2019anglais. La diversit\u00e9 de nos parcours conf\u00e8re \u00e0 Karagounis & Partners Avocats l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences dont nous avons besoin pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus complexes de nos clients.\n\nLa formation continue de nos avocats, essentielle \u00e0 la qualit\u00e9 du service fourni, s\u2019appuie non seulement sur le travail d\u2019\u00e9quipe, mais aussi sur l\u2019encouragement de nos collaborateurs \u00e0 poursuivre leur formation universitaire, en participant \u00e0 des s\u00e9minaires de formation et \u00e0 des programmes de troisi\u00e8me cycle dans divers domaines du droit, en lisant des articles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es et en prenant part \u00e0 des s\u00e9minaires et forums de discussion en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\n\nNotre engagement envers nos collaborateurs repose sur les principes fondamentaux suivants :\n\n- Ma\u00eetriser les horaires de travail.\n\n- Privil\u00e9gier l\u2019\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.\n\n- Reconna\u00eetre le m\u00e9rite de chacun.\n\n- Offrir une flexibilit\u00e9 dans le travail.\n\n- Communiquer.\n\n- Favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe associant un associ\u00e9 du cabinet et un ou plusieurs collaborateurs, dans le cadre d\u2019un \u00e9change constant d\u2019informations et d\u2019opinions.<\/p>\n\n\n\n
-\u0394\u03b9\u03b1\u03c4\u03b7\u03c1\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5 \u03c4\u03b9\u03c2 \u03ce\u03c1\u03b5\u03c2 \u03c5\u03c0\u03cc \u03ad\u03bb\u03b5\u03b3\u03c7\u03bf.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c3\u03c4\u03b9\u03ac\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd \u03b1\u03bd\u03ac\u03c0\u03c4\u03c5\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03b6\u03bf\u03bc\u03ad\u03bd\u03c9\u03bd.<\/p>\n\n\n\n
-\u0391\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03af\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03ba\u03b5\u03af \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03ad\u03c0\u03b5\u03b9.-\u03a0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03ae \u03b5\u03c5\u03b5\u03bb\u03b9\u03be\u03af\u03b1.<\/p>\n\n\n\n
-\u0395\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03b9\u03bd\u03c9\u03bd\u03bf\u03cd\u03bc\u03b5.<\/p>\n\n\n\n
-\u039f\u03bc\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03ae \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b1\u03bc\u03b2\u03ac\u03bd\u03b5\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03bd \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b7 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ad\u03bd\u03b1\u03c2 \u03ae \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03c3\u03c3\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03c4\u03b5\u03c2, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c1\u03b3\u03ac\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b5\u03c7\u03ae \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03bb\u03bb\u03b1\u03b3\u03ae \u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03bf\u03c6\u03bf\u03c1\u03b9\u03ce\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc\u03c8\u03b5\u03c9\u03bd.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
6. Que faut-il pour passer du statut de bon avocat \u00e0 celui d'excellent avocat ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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La conception que les gens se font de la nature du talent et des capacit\u00e9s : dans une mentalit\u00e9 de croissance, on consid\u00e8re que les capacit\u00e9s les plus fondamentales peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement et au travail acharn\u00e9 \u2014 l\u2019intelligence et le talent ne sont qu\u2019un point de d\u00e9part. Cette vision engendre un go\u00fbt pour l\u2019apprentissage et une r\u00e9silience indispensables \u00e0 la r\u00e9alisation de grandes choses. \u00bb Cela signifie qu\u2019\u00eatre un excellent avocat, c\u2019est aussi \u00eatre bien plus qu\u2019un simple avocat. Il ne s\u2019agit pas seulement de respecter le code de d\u00e9ontologie professionnelle. Tout ne repose pas sur l\u2019image que l\u2019on renvoie. Pour \u00eatre capable d\u2019analyser ce que les clients lui disent ou de suivre un t\u00e9moignage complexe, un avocat doit poss\u00e9der de bonnes comp\u00e9tences en communication. Les meilleurs avocats ne sont pas seulement logiques et analytiques, ils font \u00e9galement preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.\nLa meilleure solution n\u2019est pas toujours la plus \u00e9vidente et, pour prendre le dessus sur son adversaire, il est souvent n\u00e9cessaire de sortir des sentiers battus. Apr\u00e8s tout, sans risque, il n\u2019y a pas de r\u00e9compense.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
7. Nos valeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nL'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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L'int\u00e9grit\u00e9 est notre boussole morale qui nous guide pour faire ce qui est juste et rejeter ce qui ne l'est pas, quelles que soient les cons\u00e9quences de ces d\u00e9cisions.\nCe terme rev\u00eat une signification particuli\u00e8re dans la profession juridique, o\u00f9 l'honn\u00eatet\u00e9, la fiabilit\u00e9, la loyaut\u00e9 et le bon jugement sont des qualit\u00e9s particuli\u00e8rement pris\u00e9es pour instaurer la confiance.\nLa qualit\u00e9 est une caract\u00e9ristique distinctive qui r\u00e9sulte d\u2019une intention noble, d\u2019un effort sinc\u00e8re, d\u2019une orientation judicieuse et d\u2019une ex\u00e9cution habile. Elle est toujours le fruit d\u2019une volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et jamais le fruit du hasard. En\nsubstance, la qualit\u00e9 est la norme \u00e0 l\u2019aune de laquelle notre travail est \u00e9valu\u00e9, et notre caract\u00e8re ainsi que notre engagement sont jug\u00e9s.\nLa valeur se d\u00e9finit par l\u2019engagement, les connaissances, l\u2019attitude, le service, la fiabilit\u00e9 et le respect. Telles sont les caract\u00e9ristiques fondamentales qui devraient servir de principes directeurs \u00e0 votre vie professionnelle. En effet, la valeur est un \u00e9tat d\u2019esprit qui cr\u00e9e une valeur durable et une satisfaction profonde.\nEngagement communautaire\nEn tant que membres de la profession juridique, nous avons la responsabilit\u00e9 sociale de redonner \u00e0 notre communaut\u00e9, d\u2019apporter des contributions significatives et durables pour l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9. Cela favorisera un sentiment d\u2019utilit\u00e9 et cr\u00e9era un h\u00e9ritage de bienveillance et de compassion qui sera admir\u00e9 et suivi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
8. Quelles sont les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les clients internationaux lorsqu'ils envisagent de s'implanter en Gr\u00e8ce ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\nLa Gr\u00e8ce est ouverte aux investissements \u00e9trangers par principe, et la promotion de ces derniers fait partie int\u00e9grante de la politique du gouvernement grec.\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les investissements \u00e9trangers ne n\u00e9cessitent pas l\u2019autorisation des autorit\u00e9s locales, sauf dans certains cas limit\u00e9s pouvant \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme restrictifs et qui doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par les investisseurs \u00e9trangers (en particulier ceux hors UE).\nLa Gr\u00e8ce m\u00e8ne actuellement un certain nombre de r\u00e9formes \u00e9conomiques, institutionnelles et sociales visant \u00e0 favoriser de nouveaux investissements directs et \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019emploi.\nLa privatisation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9forme financi\u00e8re et \u00e9conomique actuellement en cours en Gr\u00e8ce. Le portefeuille de privatisations est vari\u00e9 et concerne les secteurs des entreprises, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement du territoire.\nLa Gr\u00e8ce a conclu, et continue de d\u00e9velopper, plusieurs conventions visant \u00e0 \u00e9viter la double imposition afin de garantir que les revenus ne soient pas impos\u00e9s dans plus d\u2019un pays.\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il n\u2019existe pas de restrictions sp\u00e9cifiques concernant les investissements directs et indirects en Gr\u00e8ce. Diverses dispositions visent \u00e0 attirer les investissements \u00e9trangers et offrent des incitations selon les conditions sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, telles que des taux d\u2019imposition pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les retrait\u00e9s, les non-r\u00e9sidents fiscaux, la R&D, les entreprises de haute technologie, etc.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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